افزایش عجیب عیدی 1405؛ سهم کارگران و کارمندان چقدر است؟

به گزارش خبرمحور به نقل از عصر ایران، اختلاف قابل‌توجه میان میزان عیدی کارگران و کارمندان در سال ۱۴۰۵ دوباره بحث‌هایی درباره نظام پرداخت پایان سال ایجاد کرده است.

براساس گزارش اقتصاد آنلاین، عیدی یکی از مهم‌ترین دریافتی‌های سالانه برای هر دو گروه کارگر و کارمند به‌حساب می‌آید و با وجود نقشش در تأمین هزینه‌های شب عید، تفاوت میان شیوه محاسبه این پرداخت‌ها همواره محل انتقاد بوده است. قوانین متفاوت استخدامی باعث شده سازوکار تعیین عیدی در دو بخش دولتی و کارگری کاملاً مجزا باشد و این مسئله هر سال موضوع عدالت در پرداخت را پررنگ‌تر کند.

نحوه تعیین عیدی کارمندان

طبق قانون مربوط به کارکنان دولت، رقم عیدی هر سال به‌صورت مبلغی یکسان از سوی دولت تعیین می‌شود و برای همه کارمندان دستگاه‌های اجرایی به‌طور ثابت پرداخت می‌گردد. این مبلغ در قالب مصوبه هیأت وزیران اعلام می‌شود و هیچ ارتباطی به رتبه شغلی یا سطح حقوق افراد ندارد.

نحوه محاسبه عیدی کارگران

بر اساس قانون کار، میزان عیدی کارگران بر پایه مزد روزانه آن‌ها محاسبه می‌شود. کارگری که یک سال کامل مشغول به کار باشد، باید بین ۶۰ تا ۹۰ روز حقوق پایه را به عنوان عیدی دریافت کند. برای افرادی که کمتر از یک سال سابقه دارند، مبلغ عیدی متناسب با مدت کار تعیین می‌شود. همچنین کارفرمایان موظف‌اند هنگام محاسبه، مزایای مستمر مثل پایه سنوات را نیز در نظر بگیرند.

عیدی کارمندان در سال ۱۴۰۵

رقم نهایی عیدی کارمندان برای سال ۱۴۰۵ هنوز اعلام نشده است؛ اما سال گذشته حدود سه میلیون تومان بود و مبالغی مانند حق عائله‌مندی و کمک‌هزینه فرزند نیز به آن اضافه شد. با توجه به افزایش هزینه‌های زندگی و تورم، انتظار می‌رود عیدی امسال رشد داشته باشد. همزمان بیش از ۱۰ هزار کارمند در کارزاری اینترنتی خواستار اصلاح فرمول عیدی و نزدیک شدن آن به مدل پرداخت عیدی کارگران شده‌اند.

عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵

مبنای محاسبه عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵، حداقل دستمزد روزانه سال ۱۴۰۴ یعنی ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال است. به این ترتیب، حداقل عیدی سال آینده حدود ۲۰ میلیون و ۷۸۱ هزار تومان و سقف آن حدود ۳۱ میلیون و ۱۷۲ هزار تومان خواهد بود. کارفرمایان نیز باید این مبلغ را پیش از پایان سال پرداخت کنند.

زمان واریز عیدی ۱۴۰۵

پرداخت عیدی کارمندان معمولاً در اسفندماه و طبق بخشنامه‌های سازمان برنامه و بودجه انجام می‌شود. کارگران هم طبق قانون باید عیدی خود را تا پیش از پایان سال مالی و قبل از آغاز تعطیلات نوروز دریافت کنند. به‌احتمال زیاد مانند سال‌های قبل، واریزی‌ها بین بهمن تا نیمه اسفند ۱۴۰۵ انجام خواهد شد.