وزیر کار تصمیم نهایی درباره افزایش حقوق را اعلام کرد
در هفتههای گذشته فضای سیاسی کشور شاهد افزایش تحرکات نمایندگان برای استیضاح چند وزیر دولت چهاردهم بوده است. بر اساس گزارشها، چهار وزیر از جمله احمد میدری (تعاون، کار و رفاه اجتماعی)، عباس علیآبادی (صنعت، معدن و تجارت)، سیدرضا فاطمیامین استیضاح وزیر کار (اقتصاد) و مهرداد بذرپاش (راه و شهرسازی) در فهرست استیضاح قرار دارند. این موج تازه، یادآور دورانهایی است که اختلاف میان دولت و مجلس به اوج میرسید و هر دو قوه تلاش میکردند در میدان سیاسی دست بالا را داشته باشند.
اما در میان همه این نامها،جنجالیتر از بقیه بوده است؛ چرا که با موضوع معیشت مردم و فشار تورمی مستقیم در ارتباط است.
روایت مجلس از روند استیضاح
عباس گودرزی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، درباره روند استیضاح احمد میدری توضیح داد:
«فرآیند استیضاح وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ماهها پیش آغاز شده بود، اما به دلیل برگزاری انتخابات داخلی هیئترئیسه و شرایط ویژه کشور، از جمله وضعیت جنگی، ارجاع آن به هیئترئیسه با تأخیر مواجه شد.»
به گفته گودرزی، این استیضاح با امضای تعداد زیادی از نمایندگان شکل گرفت و چندین بار جلسه دعوت از وزیر برگزار شد. اما غیبت احمد میدری در نشست نهایی، باعث شد استیضاح به طور رسمی به هیئترئیسه مجلس ارجاع داده شود. او تأکید کرد:
«پس از ارجاع، همه نمایندگان امضاکننده اختیارات برابر دارند و تفاوتی بین امضاکننده اول و آخر وجود ندارد.»
نمایندگان معترض معتقدند غیبت وزیر نوعی بیاعتنایی به شأن مجلس است و در حالی که مسائل معیشتی مردم و بازنشستگان در بحرانیترین شرایط خود قرار دارد، حضور وزیر در مجلس حداقل انتظار نمایندگان بوده است.
پاسخ وزیر کار به حواشی غیبت
احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در حاشیه جلسه هیئت دولت درباره دلیل عدم حضورش گفت:
«روز یکشنبه که جلسه بررسی استیضاح برگزار شد، ما در جلسهای با دولت حضور داشتیم و به همین دلیل نتوانستم در جلسه استیضاح شرکت کنم.»
او تأکید کرد که غیبتش ناشی از بیتوجهی نبوده و صرفاً به خاطر تداخل برنامههای رسمی دولت رخ داده است. با این حال، این توضیح برای بسیاری از نمایندگان قانعکننده نبوده و آنها بر لزوم پاسخگویی وزیر در صحن مجلس تأکید دارند.
اختلاف بر سر اولویتها؛ معیشت یا سیاست؟
برخی تحلیلگران سیاسی معتقدند که در شرایط اقتصادی و امنیتی فعلی کشور، استیضاحهای پیدرپی ممکن است پیام منفی به جامعه بدهد. از دید این گروه، تمرکز دولت و مجلس باید بر همافزایی برای حل مشکلات اقتصادی باشد، نه ایجاد چالشهای سیاسی درونی.
در مقابل، گروهی دیگر میگویند مجلس موظف است در برابر ضعف عملکردی دولت پاسخ بخواهد، به ویژه در حوزههایی که مستقیماً با معیشت مردم در ارتباط است. آنان تأکید دارند که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نقشی کلیدی در سیاستهای رفاهی، بیمهای و اشتغال دارد و ضعف مدیریتی در این وزارتخانه میتواند دامنه نارضایتی اجتماعی را افزایش دهد.
موضع وزیر کار درباره دستمزدها
میدری در پاسخ به پرسش خبرنگاران درباره احتمال افزایش حقوق کارگران در شرایط تورمی گفت:
«در حال حاضر افزایش حداقل مزد در دستور کار نیست و فعلاً قرار نیست این موضوع در شورای عالی کار مطرح شود.»
این موضع باعث شد انتقادها نسبت به عملکرد او در حوزه معیشت شدت بگیرد. در حالی که تورم سالانه همچنان بالای ۴۰ درصد است، بسیاری از کارگران و بازنشستگان انتظار داشتند دولت با بازنگری در حداقل دستمزد بخشی از فشار معیشتی را جبران کند. عدم اعلام برنامه روشن از سوی وزارت کار باعث شده برخی نمایندگان این وزارتخانه را یکی از ضعیفترین بخشهای دولت چهاردهم بدانند.
احتمال تغییر در کابینه؟
منابع غیررسمی از احتمال ترمیم کابینه در ماههای آینده خبر میدهند. گفته میشود برخی از وزرا بهویژه در حوزههای اقتصادی، اجتماعی و زیرساختی در فهرست تغییر قرار دارند. اگر استیضاح وزیر کار رأی بیاورد، احتمالاً دومین وزیر اقتصادی دولت چهاردهم خواهد بود که در کمتر از شش ماه برکنار میشود.
برخی تحلیلگران معتقدند دولت ممکن است پیش از رسیدن استیضاح به صحن علنی، تصمیم به جابجایی یا تغییر ساختار مدیریتی وزارت کار بگیرد تا از درگیری سیاسی با مجلس جلوگیری کند.
جمعبندی
استیضاح احمد میدری نمادی از تنش پنهان میان دولت و مجلس است؛ تنشی که در پسزمینه بحران اقتصادی و فشار تورمی شکل گرفته است. غیبت وزیر در جلسه بررسی استیضاح، بهانهای شد تا اختلافات قدیمیتر دوباره آشکار شود.
در حالی که دولت بر ضرورت همبستگی در شرایط بحرانی تأکید دارد، مجلس میگوید نظارت بر عملکرد وزرا را کنار نخواهد گذاشت. باید دید در روزهای آینده، آیا میدری با حضور در صحن علنی مجلس میتواند اعتماد نمایندگان را جلب کند یا اینکه استیضاح او به اولین تغییر بزرگ در کابینه دولت چهاردهم تبدیل خواهد شد./خبرآنلاین
هیچ نظر! یکی از اولین.