خبر خوش برای مادران شاغل / تکلیف حقوق مرخصی زایمان مشخص شد

موضوع پرداخت حقوق و مزایای مرخصی زایمان مادران تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی بار دیگر مورد پیگیری قرار گرفته و اعلام شده است که این سازمان باید مبالغ مربوط به مرخصی زایمان را مطابق قانون پرداخت کند. دبیر ستاد ملی جمعیت با اشاره به مشکلاتی که در سال های گذشته در تامین منابع افزایش مدت مرخصی زایمان از ۶ به ۱۲ ماه وجود داشته است، گفت سازمان تامین اجتماعی این موضوع را پذیرفته و قرار است پرداخت های قانونی مادران و کسری های مربوط نیز مورد توجه قرار گیرد. همچنین حمایت از مادران شاغل برای بازگشت به محیط کار و اجرای حقوق قانونی آنان از سوی دستگاه های مربوط پیگیری خواهد شد.

مشکل پرداخت حقوق مرخصی زایمان از کجا شروع شد؟

به گزارش خبرمحور به نقل از ایلنا، مرضیه دستجردی، دبیر ستاد ملی جمعیت امروز در نشست خبری در خصوص اقدامات برای رفع مشکل کاهش حقوق مادران پس از زایمان در پاسخ به خبرنگار ایلنا گفت: در بخشی از نظام اجرایی کشور با مشکلاتی مواجه هستیم که یکی از آنها مربوط به پرداخت مزایای مرخصی زایمان به مادران تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی است.

وی افزود: در قانون، منابع لازم برای افزایش مدت مرخصی زایمان از ۶ ماه به ۱۲ ماه پیش‌بینی شده بود، اما این منابع در سنوات گذشته در سازمان تأمین اجتماعی به طور کامل تأمین نشده بود و در نتیجه بخشی از مادران نتوانستند از این امکان قانونی برخوردار شوند.

دبیر ستاد ملی جمعیت ادامه داد: جلساتی میان سازمان تأمین اجتماعی و دستگاه‌های مرتبط برگزار شد و این موضوع مورد پیگیری قرار گرفت. اکنون سازمان تأمین اجتماعی این موضوع را پذیرفته و مقرر شده است از این پس آنچه طبق قانون به مادران تحت پوشش تأمین اجتماعی بابت مرخصی زایمان تعلق می‌گیرد، پرداخت شود و کسری‌های مربوط نیز در مجموع مورد توجه قرار گیرد.

وحید دستجردی ضمن اشاره به حمایت از مادران شاغل و بازگشت آنان به محیط کار گفت: قانون در این زمینه صراحت دارد و از گذشته نیز وجود داشته است. هر موردی که به دبیرخانه ستاد ملی جمعیت ارجاع شود، تذکرات لازم به دستگاه مربوطه داده خواهد شد و این تذکرات از طریق سازمان اداری و استخدامی نیز پیگیری می‌شود.

وی در پایان گفت: با توجه به صراحت قانون، نیاز به ایجاد یک سازوکار سیستماتیک جدید وجود ندارد، اما به دستگاه‌ها تذکر عمومی داده‌ایم و در موارد مشخص نیز هر مورد به صورت جداگانه پیگیری خواهد شد.سازمان تأمین اجتماعی باید حقوق مربوط به مرخصی زایمان را مطابق قانون پرداخت کند و در این زمینه نیز موضوعات قانونی مربوط به بودجه و منابع باید مورد توجه قرار گیرد.

اخبار مرتبط ببینید

پرداخت کمک هزینه بارداری به زنان شاغل آغاز شد

راهنمای کامل انواع مرخصی کارگران / چه مرخصی‌هایی با حقوق است؟