تفاوت استانی در پرداخت پاداش بازنشستگان

پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال ۱۴۰۳ به یکی از مهم ترین مطالبات این قشر تبدیل شده است. در حالی که در برخی استان ها از جمله استان کرمان فرآیند تامین اعتبار و پرداخت پاداش پایان خدمت انجام شده، بازنشستگان بسیاری از استان های کشور همچنان در انتظار واریز معوقات خود هستند؛ موضوعی که موجب نگرانی و بلاتکلیفی بازنشستگان شده است.

بازنشستگان سال ۱۴۰۳ در استان های مختلف اعلام میکنند که تاکنون هیچ اعتبار مشخصی برای پرداخت پاداش پایان خدمت آن ها تخصیص داده نشده و همین مسئله باعث شده زمان دقیق پرداخت این مطالبات در هاله ای از ابهام قرار گیرد. این در حالی است که تجربه استان هایی مانند کرمان نشان میدهد در صورت تامین به موقع منابع، امکان پرداخت کامل این مطالبات وجود دارد.

پرداخت کامل در کرمان؛ تخصیص ۱۰۰ درصدی اعتبارات

در همین رابطه، رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کرمان با اشاره به وضعیت پرداخت ها در این استان اعلام کرد که تمامی اعتبارات و حقوق دولتی هزینه ای استان به صورت ۱۰۰ درصد تخصیص داده شده است. به گفته وی، پرداخت های پرسنلی و غیرپرسنلی دستگاه های اجرایی استان بدون وقفه در حال انجام است و مشکلی در این زمینه وجود ندارد.

وی تاکید کرد که پرداخت های مربوط به دستگاه های اجرایی استان، چه در حوزه پرسنلی و چه غیرپرسنلی، طبق برنامه زمان بندی شده انجام شده و تمامی تعهدات مالی دولت در این بخش تسویه شده است.

تسویه پاداش پایان خدمت ۲۵۴ بازنشسته در سال ۱۴۰۳

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کرمان در ادامه توضیح داد که پاداش پایان خدمت تمامی دستگاه های اجرایی و دانشگاه های استان برای بازنشستگان سال ۱۴۰۳ پرداخت شده است. این پرداخت شامل ۲۵۴ نفر از کارمندان بازنشسته بوده و علاوه بر پاداش پایان خدمت، مطالبات مربوط به مرخصی استحقاقی آن ها نیز به طور کامل تسویه شده است.

بر اساس اعلام این مقام مسئول، اعتبارات مربوط به این پرداخت ها به دستگاه های اجرایی تخصیص یافته و هیچ بدهی معوقی در این خصوص باقی نمانده است. این اقدام در حالی انجام شده که بسیاری از استان های دیگر هنوز در مرحله تامین اعتبار قرار دارند.

وضعیت نامشخص در سایر استان ها

در مقابل، بازنشستگان سایر استان ها اعلام میکنند که هنوز خبری از تامین اعتبار و پرداخت پاداش پایان خدمت آن ها نیست. برخی بازنشستگان میگویند پیگیری های مکرر آن ها از دستگاه های اجرایی و سازمان های مربوطه به نتیجه مشخصی نرسیده و پاسخ ها اغلب به نبود اعتبار یا انتظار برای تخصیص منابع از سوی دولت محدود شده است.

این تفاوت در پرداخت پاداش پایان خدمت به صورت استان به استان، باعث افزایش نارضایتی در میان بازنشستگان شده و این پرسش را مطرح کرده که چرا با وجود قوانین و ضوابط یکسان، روند پرداخت ها در کشور تا این حد ناهماهنگ است.

هشدار بازنشستگان درباره کاهش ارزش پاداش

بازنشستگان سال ۱۴۰۳ تاکید میکنند که تاخیر در پرداخت پاداش پایان خدمت در شرایط فعلی اقتصادی، زیان مستقیمی به آن ها وارد میکند. با توجه به نرخ بالای تورم، هر روز تاخیر در واریز این مطالبات موجب کاهش ارزش واقعی پاداش و افت قدرت خرید بازنشستگان میشود.

بسیاری از بازنشستگان اعلام کرده اند که برنامه ریزی مالی آن ها برای دوران بازنشستگی بر اساس دریافت به موقع پاداش پایان خدمت بوده و تعویق در پرداخت، فشار معیشتی مضاعفی به خانواده های آن ها تحمیل کرده است.

مطالبه تسریع در تامین اعتبار

بازنشستگان خواستار آن هستند که دولت و سازمان برنامه و بودجه با اولویت دادن به این موضوع، فرآیند تامین اعتبار را تسریع کنند تا پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان ۱۴۰۳ در تمامی استان ها هرچه سریع تر انجام شود.

آن ها معتقدند تجربه استان کرمان نشان داده که در صورت مدیریت صحیح منابع، امکان پرداخت کامل این مطالبات وجود دارد و انتظار دارند این الگو در سایر استان ها نیز اجرا شود.

در شرایطی که بخش قابل توجهی از بازنشستگان کشور تنها منبع نقدی قابل توجه خود را پاداش پایان خدمت میدانند، ادامه این تاخیر میتواند پیامدهای اجتماعی و اقتصادی گسترده ای به همراه داشته باشد؛ موضوعی که نیازمند تصمیم گیری فوری در سطح ملی است.

جمع بندی کوتاه

پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان ۱۴۰۳ در کرمان به طور کامل انجام شده، اما بسیاری از استان ها همچنان در انتظار تامین اعتبار هستند. بازنشستگان هشدار میدهند که تاخیر بیشتر، ارزش واقعی پاداش را کاهش میدهد و خواستار تسریع در پرداخت هستند.

منبع: ایلنا