شوک به فیش‌های حقوقی؛ مبلغ حق اولاد و عائله‌مندی ۱۴۰۵ منتشر شد

نمایندگان مجلس شورای اسلامی افزایش حقوق سال آینده را به صورت پلکانی معکوس و در بازه ۲۱ تا ۴۳ درصد تعیین کردند. این تصمیم در جلسه علنی نوبت صبح روز دوشنبه ۲۷ بهمن و در جریان بررسی ردیف ۱ الزامات مصارف لایحه بودجه ۱۴۰۵ اتخاذ شد.

بر اساس این مصوبه، میزان افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ بسته به سطح دریافتی افراد متفاوت خواهد بود؛ به این معنا که حقوق های پایین تر درصد افزایش بیشتری دریافت می کنند و حقوق های بالاتر افزایش کمتری خواهند داشت.

ضریب افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در ۱۴۰۵

طبق مصوبه مجلس، افزایش ضریب ریالی حقوق و سایر افزایش های متناظر برای گروه های مختلف حقوق بگیر شامل کارمندان دستگاه های اجرایی، بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری، لشکری و سایر صندوق های وابسته، به میزان ۲۰ درصد تعیین شد.

این افزایش شامل حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری نیز می شود؛ البته مشمولان قانون کار از این بند مستثنا هستند.

همچنین رشد تفاوت تطبیق موضوع ماده ۷۸ قانون مدیریت خدمات کشوری و برخی احکام مشابه در بودجه های سال های گذشته، صفر درصد تعیین شده است.

حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان چقدر شد؟

بر اساس مصوبه بودجه ۱۴۰۵، حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده حقوق بگیران ۱۸۷ میلیون ریال تعیین شده است.

همچنین حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران ۱۶۸ میلیون ریال خواهد بود. این ارقام مبنای پرداخت حداقل دریافتی در سال آینده محسوب می شوند.

حق عائله مندی و حق اولاد ۱۴۰۵

در بخش دیگری از مصوبات مجلس درباره حقوق و مزایا، امتیازات مربوط به کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد نیز مشخص شد.

امتیاز فوق العاده خاص برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری و معادل ریالی آن در سایر نظام های پرداخت، ۴۴۰۰ امتیاز تعیین شده است. همچنین ۹۰ درصد معادل ریالی امتیاز فوق العاده خاص موضوع قانون برنامه هفتم پیشرفت، معادل ۲۷۵۴ هزار ریال خواهد بود.

امتیاز کمک هزینه عائله مندی ۳۶۲۵ امتیاز و امتیاز کمک هزینه اولاد ۲۹۶۷ امتیاز تعیین شده است که مبنای محاسبه دریافتی این بخش از حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ خواهد بود.

افزایش حقوق به صورت پلکانی معکوس

مدل پلکانی معکوس به این معناست که درصد افزایش برای حقوق های پایین تر بیشتر و برای حقوق های بالاتر کمتر خواهد بود. این شیوه با هدف حمایت از اقشار با دریافتی کمتر و کاهش فاصله حقوقی اجرا می شود.

بر این اساس، دامنه افزایش حقوق در سال ۱۴۰۵ بین ۲۱ تا ۴۳ درصد خواهد بود که جزئیات دقیق آن در احکام کارگزینی و دستورالعمل های اجرایی مشخص می شود.

جمع بندی

افزایش حقوق ۱۴۰۵ با تصویب مجلس شورای اسلامی به صورت پلکانی معکوس و در بازه ۲۱ تا ۴۳ درصد اجرایی خواهد شد. حداقل حقوق کارمندان ۱۸۷ میلیون ریال و حداقل حقوق بازنشستگان ۱۶۸ میلیون ریال تعیین شده است. همچنین امتیازات جدید حق عائله مندی و حق اولاد نیز مشخص شد تا چارچوب پرداخت حقوق و مزایا در سال آینده روشن تر شود.