هوش مصنوعی انسان استخدام میکند

با گسترش سریع هوش مصنوعی و نفوذ آن به تمام جنبه های زندگی روزمره، حالا مرز تازه ای در رابطه میان انسان و ماشین در حال شکل گیری است. گزارشی که به تازگی منتشر شده، از راه اندازی پلتفرمی خبر میدهد که در آن، عامل های هوش مصنوعی میتوانند انسان ها را برای انجام کارهای فیزیکی در دنیای واقعی استخدام کنند.

به گزارش خبرآنلاین و به نقل از ایسنا، این وبسایت که «استخدام انسان» نام دارد، با یک ایده عجیب اما بحث برانگیز پا به میدان گذاشته است. ایده ای که بر اساس آن، ربات ها و عامل های هوش مصنوعی نه تنها برای پردازش داده و تولید محتوا به کار گرفته میشوند، بلکه میتوانند انسان ها را برای انجام وظایفی که خودشان از انجام آن ناتوان هستند، به خدمت بگیرند.

این پلتفرم توسط الکساندر لیتپلو، مهندس نرم افزار و بنیان گذار این وبسایت راه اندازی شده است. او معتقد است که آینده اقتصاد دیجیتال، ترکیبی از هوش مصنوعی و نیروی انسانی پروژه ای خواهد بود؛ جایی که انسان ها نقش بازوهای اجرایی ربات ها را در دنیای واقعی ایفا میکنند.

استخدام انسان برای انجام کارهای دنیای واقعی

طبق توضیحات ارائه شده، انسان ها میتوانند با ساخت یک پروفایل ساده در این وبسایت، مهارت ها، توانایی ها و موقعیت جغرافیایی خود را ثبت کنند. پس از آن، عامل های هوش مصنوعی بسته به نوع نیاز خود، این افراد را برای انجام کارهای مشخص انتخاب و استخدام میکنند.

این کارها میتواند طیف گسترده ای از فعالیت ها را شامل شود؛ از تحویل گرفتن بسته ها و خرید روزانه گرفته تا حضور در رویدادها، تست محصولات یا انجام مأموریت های خاص. انسان ها دستورالعمل ها را مستقیما از عامل هوش مصنوعی دریافت میکنند، کار را انجام میدهند و سپس مدرک انجام آن را ارائه میدهند.

پرداخت دستمزد نیز از طریق رمز ارز انجام میشود؛ موضوعی که خود به تنهایی بحث های زیادی درباره امنیت، قوانین کار و حقوق نیروی انسانی ایجاد کرده است.

آمار ثبت نام ها و تردیدها

الکساندر لیتپلو هنگام راه اندازی این وبسایت اعلام کرد که بیش از ۱۳۰ نفر از قبل در پلتفرم ثبت نام کرده اند؛ از جمله مدیرعامل یک استارتاپ فعال در حوزه هوش مصنوعی. با این حال، صحت این ادعا مشخص نیست.

دو روز پس از آغاز به کار سایت، اعلام شد که تعداد ثبت نام ها از مرز ۷۳ هزار نفر عبور کرده است. اما بررسی ها نشان میدهد که در بخش «انسان ها» تنها ۸۳ پروفایل قابل مشاهده بوده که یکی از آن ها متعلق به خود لیتپلو است. همین تناقض آماری، تردیدهایی درباره میزان استقبال واقعی از این پلتفرم ایجاد کرده است.

با این حال، بنیان گذار سایت معتقد است که این تنها آغاز راه است و با افزایش تعداد عامل های هوش مصنوعی فعال در وب، تقاضا برای نیروی انسانی نیز رشد خواهد کرد.

آیا ربات ها میتوانند مدیر انسان باشند؟

یکی از پرسش های اصلی درباره این پلتفرم، توانایی واقعی عامل های هوش مصنوعی در مدیریت نیروی انسانی است. هنوز مشخص نیست که این ربات ها تا چه حد میتوانند وظایف را به درستی تعریف کنند، عملکرد انسان ها را بسنجند و تعامل مؤثری با آن ها داشته باشند.

برخی کارشناسان معتقدند که هوش مصنوعی هنوز در درک ظرافت های رفتار انسانی و شرایط واقعی دچار ضعف است و نمیتواند به طور کامل نقش یک مدیر یا کارفرما را ایفا کند. از سوی دیگر، طرفداران این ایده میگویند که این سیستم میتواند شکل جدیدی از بازار کار پروژه ای و منعطف را ایجاد کند.

لیتپلو چشم اندازی بلندپروازانه ترسیم کرده است. او باور دارد که در آینده ای نه چندان دور، هر فردی که توان پرداخت روزانه ۲۵ دلار برای اجرای یک عامل هوش مصنوعی را داشته باشد، میتواند کارهای روزمره خود را به نیروی انسانی بسپارد، بدون اینکه حتی یک کلمه با آن ها صحبت کند.

آینده ای مبهم برای رابطه انسان و ماشین

راه اندازی چنین پلتفرمی بار دیگر این سوال اساسی را مطرح میکند که رابطه انسان و هوش مصنوعی به کدام سمت حرکت میکند. آیا انسان ها در آینده صرفا به ابزارهای اجرایی برای ربات ها تبدیل خواهند شد یا این همکاری میتواند به شکل متعادلی به نفع هر دو طرف پیش برود؟

در شرایطی که بسیاری از مشاغل سنتی در معرض حذف شدن توسط هوش مصنوعی قرار دارند، این مدل جدید ممکن است فرصتی برای ایجاد درآمدهای پروژه ای باشد؛ اما در عین حال، نگرانی هایی درباره کرامت انسانی، امنیت شغلی و حقوق کارگران دیجیتال ایجاد میکند.

جمع بندی کوتاه

پلتفرم استخدام انسان توسط هوش مصنوعی، تصویری تازه و بحث برانگیز از آینده بازار کار ترسیم کرده؛ جایی که ربات ها مدیر و انسان ها مجری میشوند.