چه کسانی می توانند دو حقوق بازنشستگی همزمان بگیرند
بر اساس مقررات بازنشستگی در ایران، دریافت همزمان دو حقوق بازنشستگی به طور کلی ممنوع است، اما برای برخی گروه های خاص مانند زنان بیوه و بازماندگان واجد شرایط، استثناهایی در نظر گرفته شده...
پردرآمدترین و کم درآمدترین مشاغل در ایران مشخص شد
گزارش جدید بازار کار ایران نشان میدهد برنامه نویسی و فناوری اطلاعات پردرآمدترین گروه شغلی هستند، در حالی که برخی مشاغل اداری و خدماتی کمترین حقوق را دریافت...
کدام کشورها بیشترین حقوق را می دهند؟/ صدرنشین کیست
جدیدترین گزارش جهانی نشان می دهد کشورهای اروپایی و آمریکای شمالی همچنان بالاترین سطح درآمد ماهانه را دارند و اختلاف قابل توجهی با سایر مناطق جهان ایجاد کرده...
شوک به کارگران/ یک روز درمیان کار کنید، نصف حقوق بگیرید!
کارگران برخی واحدهای تولیدی و صنفی از کاهش غیرقانونی ساعات کاری و پرداخت نصف حقوق پایه خبر می دهند؛ اقدامی که به گفته آنان در شرایط رکود بازار شدت گرفته...
نه بزرگ کارفرمایان به کارگران / حقوق توافقی جایگزین افزایش ۶۰ درصدی دستمزد می‌شود؟
رئیس انجمن انبوه‌سازان استان تهران با بیان اینکه امروز در یک مقطع حساس اقتصادی قرار داریم و تصمیمات امروز می‌تواند تأثیرات بلندمدتی بر بازار کار و ساختار اقتصادی کشور داشته باشد، پیشنهاد داد که حقوق اداره کار تا پایان جنگ توافقی باشد تا بتوان با یک...
زمان واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اعلام شد
پرداخت حقوق فروردین ماه بیش از پنج میلیون بازنشسته و مستمری بگیر سازمان تامین اجتماعی از 29 فروردین آغاز شده و طی 72 ساعت به صورت مرحله ای و بر اساس حروف الفبا انجام می...
چرا مصوبه حقوق کارگران 1405 هنوز ابلاغ نشده؟
با گذشت نزدیک به یک ماه از تصویب افزایش حقوق کارگران برای سال 1405، این مصوبه هنوز ابلاغ نشده و انتشار شایعات درباره احتمال تغییر آن، نگرانی های جدی در جامعه کارگری ایجاد کرده...
فرمول محاسبه دستمزد ۱۴۰۵ چگونه تعیین می‌شود؟
بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال 1405 با رشد حدود 60 درصدی افزایش یافت و حداقل حقوق ماهانه به 16 میلیون و 625 هزار تومان...
جدول جدید مستمری کمیته امداد در سال ۱۴۰۵ اعلام شد
مستمری فروردین‌ماه خانوارهای تحت پوشش کمیته امداد با اعمال مبالغ جدید سال ۱۴۰۵ به حساب سرپرستان خانوار واریز شد.
قانون کار در بحران/ تکلیف حقوق کارگران چیست؟
در شرایط جنگی، کارگران بیش از هر قشر دیگری در معرض ناامنی شغلی و جانی قرار میگیرند. نبود قوانین شفاف در حوزه روابط کار، این نگرانی را دوچندان کرده و سوالات مهمی درباره حقوق کارگران و اختیارات کارفرمایان به وجود آورده...