تعطیلی بیمارستان ها به‌دلیل کمبود نیرو؛ زنگ خطر برای بیماران
نشست خبری دکتر احمد نجاتیان، رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری کشور، روز دوشنبه ۱۵ مرداد ۱۴۰۴ با حضور جمعی از خبرنگاران در محل این سازمان برگزار شد. وی در این نشست، ضمن تبریک روز خبرنگار، از همراهی مؤثر رسانه‌ها با جامعه پرستاری، به‌ویژه در دوران بحران‌ها و مشکلات صنفی، قدردانی کرد.
نجاتیان اظهار داشت: «خبرنگاران و پرستاران از معدود اقشاری هستند که در تمامی بحران‌ها، از جمله حوادث طبیعی، جنگ و همه‌گیری‌ها، در صف اول خدمت‌رسانی بدون توقف حضور دارند.»
شهادت پنج پرستار در جنگ ۱۲ روزه اخیر
وی در ادامه نشست به درگیری‌های اخیر اشاره کرد و گفت: «در جنگ ۱۲ روزه اخیر، پنج پرستار جان خود را از دست دادند و احتمال افزایش این آمار وجود دارد.» وی تأکید کرد که سازمان نظام پرستاری از همان روزهای نخست وقوع درگیری، ستاد بحران را فعال کرده و اقداماتی نظیر اسکان خانواده پرستاران در مراکز درمانی، تأمین سوخت مورد نیاز و ارتباط مستمر با وزارت بهداشت و مجلس در راستای حمایت از کادر درمان انجام شده است.
نجاتیان همچنین اعلام کرد که حدود هزار پرستار داوطلب برای خدمت در شرایط جنگی اعلام آمادگی کرده‌اند، اما به دلیل مدیریت مناسب، نیازی به اعزام گسترده آنان احساس نشده است.
بازگشت معوقات حقوقی به ۸ ماه
رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به وضعیت پرداختی‌های پرستاران، گفت: «در آغاز دولت چهاردهم، معوقات در برخی استان‌ها به ۱۸ ماه رسیده بود. این میزان با پیگیری‌های انجام‌شده تا پایان سال گذشته به حدود ۴ تا ۶ ماه کاهش یافته بود، اما در پی اتفاقات اخیر، مجدد به ۸ ماه افزایش پیدا کرده است.»
وی در ادامه به تصویب ۸۰ هزار میلیارد تومان برای تسویه بدهی‌های وزارت بهداشت اشاره کرد و آن را گامی مثبت دانست، اما تأکید کرد که حل ریشه‌ای مشکلات نظام سلامت نیازمند اصلاحات ساختاری و تصمیم‌گیری مبتنی بر شواهد و داده‌هاست.
کاهش ۳۰ درصدی مهاجرت پرستاران
در بخشی از نشست، نجاتیان از کاهش آمار مهاجرت پرستاران خبر داد و گفت: «در سال گذشته ۱۴۰۰ پرستار متقاضی مهاجرت بودند که این عدد امسال حدود ۳۰ درصد کاهش یافته است.» او علت این کاهش را بهبود نسبی در پرداخت معوقات و شرایط محیط کاری دانست، با این حال هشدار داد که همچنان مشکلات معیشتی از مهم‌ترین دلایل ترک شغل یا مهاجرت پرستاران محسوب می‌شود.
کمبود پرستار با وجود افزایش ظرفیت آموزشی
نجاتیان در خصوص کمبود نیروی پرستاری در کشور گفت: «از سال ۱۳۹۴ تاکنون ظرفیت آموزش پرستاری ۲.۵ برابر شده و سالانه حدود ۱۵ هزار پرستار فارغ‌التحصیل می‌شوند، اما همچنان کمبود نیروی انسانی وجود دارد. در برخی بیمارستان‌ها به دلیل نبود نیروی پرستاری، بخش‌هایی تعطیل شده‌اند.»
وی نسبت فعلی پرستار به تخت بیمارستانی را ۰.۹ اعلام کرد و افزود: «استاندارد داخلی ما ۱.۸ است، در حالی که این نسبت در کشورهایی مانند ژاپن به ۴ نیز می‌رسد.»
اختلاف در استانداردهای استخدامی
رئیس سازمان نظام پرستاری یکی از علل مهم کمبود پرستار را اختلاف میان استانداردهای وزارت بهداشت و سازمان اداری و استخدامی دانست و گفت: «با افزایش تخت‌های بیمارستانی، باید سهمیه‌های استخدامی نیز افزایش یابد. این اتفاق رخ نداده و نتیجه آن کمبود نیرو در مراکز درمانی است.»
وی همچنین به موضوع آمایش سرزمینی اشاره کرد و خواستار تدوین برنامه‌ای منطقه‌ای برای توزیع عادلانه پرستاران شد. او گفت: «در برخی استان‌ها با مازاد نیروی پرستار و بیکاری مواجه‌ایم، اما در شهرهایی مانند تهران، پرستار کافی وجود ندارد و حتی سهمیه‌های موجود نیز به دلیل پایین بودن حقوق، تکمیل نمی‌شوند.»
مخالفت با توسعه مدارس بهیاری
در ادامه نشست، نجاتیان توسعه مدارس بهیاری را اقدامی غیرعلمی و مضر برای نظام سلامت دانست و گفت: «زمانی که پرستاران آموزش‌دیده در دسترس هستند، ضرورتی برای تربیت نیروی بهیار وجود ندارد. حتی خود بهیاران نیز از نبود فرصت شغلی شکایت دارند.»
فشار کاری بالا و مالیات ناعادلانه
نجاتیان با بیان این‌که بسیاری از پرستاران مجبور به انجام ۸۰ ساعت اضافه‌کاری در ماه هستند، گفت: «این حجم کاری موجب مشمول شدن آنان به مالیات پلکانی می‌شود، در حالی‌که برخی مشاغل دیگر از این قانون مستثنی هستند.»
او خواستار بازنگری در نظام مالیاتی پرستاران شد و پیشنهاد داد که اضافه‌کاری آنان از مالیات معاف شود.
خدمات پرستاری در منزل نیازمند نظارت است
رئیس سازمان نظام پرستاری گسترش خدمات پرستاری در منزل را راهی مؤثر برای کاهش فشار بر بیمارستان‌ها دانست اما هشدار داد که افراد فاقد صلاحیت و حتی برخی اتباع خارجی در حال فعالیت در این حوزه هستند. او خواستار تقویت نظارت و سامان‌دهی بر این خدمات شد.
تخت‌های بدون پرستار در پروژه‌های جدید
وی همچنین به توسعه بی‌برنامه تخت‌های بیمارستانی اشاره کرد و گفت: «در تهران حدود ۲ هزار تخت جدید در حال ساخت است، اما هیچ برنامه‌ای برای تأمین نیروی پرستاری آن‌ها وجود ندارد. در صورت ادامه این روند، با مشکل کمبود نیرو و حتی تعطیلی برخی بخش‌ها مواجه خواهیم شد.»
امنیت شغلی پرستاران
در پایان نشست، نجاتیان از حمایت قوه قضاییه در مقابله با خشونت علیه کادر درمان تقدیر کرد و گفت: «اقدامات انجام‌شده موجب افزایش امنیت محیط‌های درمانی شده است، اما برای تثبیت این وضعیت، نیازمند همکاری مستمر نهادهای امنیتی و قضایی هستیم.»/سلامت نیوز
هیچ نظر! یکی از اولین.