تنش کارگران و کارفرمایان بالا گرفت؛ ثنا وارد ماجرا شد
در مراسمی رسمی با حضور وزیران تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دادگستری، اتصال سامانه جامع روابط کار به سامانه ابلاغ الکترونیک قوه قضاییه (ثنا) به مرحله اجرا رسید. این اقدام، بخشی از برنامه های توسعه دولت الکترونیک و اجرای ماده ۱۰۹ قانون برنامه پنجساله هفتم توسعه محسوب می شود که بر ابلاغ الکترونیکی آرای مراجع حل اختلاف کارگری و کارفرمایی تاکید دارد.
نقش کلیدی زیرسامانه دادرسی کار
زیرسامانه دادرسی کار، به عنوان بخش محوری سامانه جامع روابط کار، نقش مهمی در رسیدگی به پرونده های اختلافات کارگری و کارفرمایی ایفا می کند. اتصال این زیرسامانه به سامانه ثنا فرآیند ابلاغ آرای هیئت های تشخیص و حل اختلاف را برای ذی نفعان دارای حساب کاربری، سریع تر، استانداردتر و شفاف تر کرده است.
با این اتصال، افراد می توانند بدون نیاز به مراجعه حضوری و صرف زمان زیاد، به اطلاع رسانی آرای صادره دسترسی داشته باشند و فرآیند دادرسی به شکل قابل اعتمادتر و دقیق تر پیش رود.
مزایای اتصال سامانه روابط کار به ثنا
این اتصال با هدف یکپارچه سازی فرآیندهای دادرسی، کاهش مراجعات حضوری، صرفه جویی در هزینه ها و تضمین حقوق طرفین دعوا انجام شده است. از جمله دستاوردهای این اقدام می توان به موارد زیر اشاره کرد:
-
افزایش دقت و شفافیت در ابلاغ ها
-
کاهش خطاهای انسانی و موازی کاری های اداری
-
ارتقای رضایت جامعه کارگری و کارفرمایی
-
تقویت نظارت مدیران استانی و ملی بر فرآیند دادرسی
با پیاده سازی این طرح، ابلاغ آرای مراجع حل اختلاف کارگری به شکل استاندارد و امن انجام می شود و امکان سوء استفاده های احتمالی کاهش می یابد.
گامی در راستای دولت هوشمند
اتصال سامانه جامع روابط کار به سامانه ثنا، بخشی از برنامه های توسعه دولت الکترونیک است که با همکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مرکز فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی قوه قضاییه محقق شده است.
تداوم نشست های تخصصی میان این دو نهاد، نویدبخش بهبود مستمر خدمات سامانه و تحقق عدالت الکترونیک در حوزه روابط کار است. همچنین انتظار می رود این اقدامات، زمینه را برای بهره مندی بهتر کارگران و کارفرمایان از خدمات الکترونیکی فراهم کرده و فرآیند دادرسی و ابلاغ آرای مرتبط را تسهیل کند.
جمع بندی
اتصال زیرسامانه دادرسی کار سامانه جامع روابط کار به سامانه ثنا، نقطه عطفی در مسیر دولت الکترونیک و تحقق عدالت الکترونیک در حوزه کار است. این اقدام باعث سرعت، شفافیت و استاندارد شدن ابلاغ آرای مراجع حل اختلاف کارگری شده و ضمن کاهش مراجعات حضوری، رضایت جامعه کارگری و کارفرمایی را افزایش می دهد.
منبع: ایلنا
هیچ نظر! یکی از اولین.