مرحله سوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان در راه است

جامعه بازنشستگان تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی این روزها با مجموعه ای از نگرانی های اقتصادی و معیشتی روبروست؛ از کاهش مستمر قدرت خرید به دلیل تورم های پیاپی گرفته تا افزایش هزینه های درمان و دارو که بخش قابل توجهی از مستمری ماهانه را می بلعد. در این میان، موضوع زمان واریز عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی و اجرای مرحله سوم متناسب سازی حقوق، به صدر مطالبات این قشر رسیده است.

اعلام رقم 10 میلیون تومان برای عیدی بازنشستگان اگرچه در ظاهر خبر مثبتی تلقی می شود، اما چالش اصلی در تامین منابع مالی و نحوه پرداخت آن نهفته است. بسیاری از بازنشستگان نگرانند که تاخیر در تامین نقدینگی، زمان پرداخت را به روزهای پایانی سال موکول کند.

بر اساس اعلام رسمی، عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی معادل 10 میلیون تومان تعیین شده است؛ رقمی که مشابه کارکنان دولت در نظر گرفته شده و قرار است به صورت یکجا پرداخت شود. با توجه به جمعیت میلیونی مستمری بگیران، برآورد می شود بار مالی این تصمیم به حدود 47 هزار میلیارد تومان برسد؛ رقمی که بدون کمک دولت، تامین آن برای سازمان با دشواری همراه خواهد بود.

در همین راستا، محمد اسدی رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور، اعلام کرده که پرداخت این مبلغ قطعی است اما مهم ترین مسئله، تامین منابع مالی و جلوگیری از تاخیر در پرداخت است. به گفته او، تلاش ها برای پرداخت یکجای عیدی ادامه دارد تا تاثیر آن بر سبد معیشت بازنشستگان ملموس باشد.

در کنار موضوع عیدی، اجرای مرحله سوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان نیز اهمیت ویژه ای دارد. این طرح تاکنون دو مرحله را پشت سر گذاشته و قرار است مرحله سوم همزمان با تعیین حقوق سال جدید در فروردین اجرا شود. طبق مصوبه مجلس، باید 90 درصد همسان سازی رعایت شود؛ موضوعی که برای کاهش فاصله حقوق بازنشستگان با شاغلان اهمیت اساسی دارد.

چالش تامین منابع و سهم دولت

یکی از ریشه های اصلی ناترازی مالی سازمان تامین اجتماعی، پرداخت نشدن به موقع سهم دولت است. طبق مصوبات موجود، دولت باید بدهی خود را به صورت نقد یا اوراق قابل نقدشوندگی پرداخت کند. در صورت تسویه این مطالبات، بخش مهمی از مشکلات نقدینگی سازمان برطرف خواهد شد و پرداخت عیدی و اجرای متناسب سازی با اطمینان بیشتری انجام می گیرد.

کارشناسان معتقدند اگر سهم دولت به صورت منظم پرداخت شود، نه تنها دغدغه عیدی بازنشستگان کاهش می یابد، بلکه امکان برنامه ریزی بلندمدت برای بهبود مستمری ها نیز فراهم خواهد شد.

بیمه تکمیلی و مطالبات معوق

موضوع بیمه تکمیلی نیز همچنان یکی از دغدغه های جدی بازنشستگان است. با وجود کسر منظم حق بیمه از مستمری، پرداخت مطالبات به شرکت بیمه گر با تاخیر مواجه بوده است. این تاخیر باعث شده برخی بازنشستگان برای دریافت هزینه های درمانی با مشکلات جدی روبرو شوند.

به گفته مسئولان کانون بازنشستگان، در صورت تسویه فاکتورهای ماه های گذشته، بخش عمده ای از این مشکل برطرف خواهد شد. با این حال، بازنشستگان انتظار دارند روند پرداخت ها شفاف و منظم شود تا دغدغه درمانی به نگرانی دائمی تبدیل نشود.

نگرانی از افزایش حقوق سال آینده

همزمان با بررسی دستمزد سال آینده کارگران، این نگرانی در میان بازنشستگان شکل گرفته که اگر افزایش حقوق شاغلان بیشتر در قالب مزایا اعمال شود و بازنشستگان تنها افزایش پایه حقوق دریافت کنند، فاصله درآمدی میان این دو گروه عمیق تر شود.

فعالان صنفی تاکید دارند که هرگونه افزایش دستمزد باید متناسب با نرخ تورم و سبد معیشت خانوار تعیین شود و آثار آن بر حقوق بازنشستگان نیز به طور کامل لحاظ گردد. در غیر این صورت، متناسب سازی عملا کارایی خود را از دست خواهد داد.

زمان واریز عیدی بازنشستگان چه زمانی است

اگرچه رقم عیدی 10 میلیونی قطعی شده، اما زمان دقیق واریز آن وابسته به تامین منابع مالی است. در سال های گذشته معمولا عیدی بازنشستگان در نیمه دوم بهمن یا اوایل اسفند واریز شده است. با توجه به حجم بالای منابع مورد نیاز، احتمال می رود پرداخت در بازه پایانی بهمن یا ابتدای اسفند انجام شود؛ مگر آنکه دولت زودتر نسبت به تامین سهم خود اقدام کند.

بازنشستگان امیدوارند این بار پرداخت عیدی بدون تاخیر و به صورت کامل انجام شود تا بتواند بخشی از فشارهای معیشتی پایان سال را جبران کند.

جمع بندی کوتاه

عیدی 10 میلیونی بازنشستگان تامین اجتماعی قطعی شده اما زمان واریز آن به تامین منابع بستگی دارد. اجرای مرحله سوم متناسب سازی و پرداخت سهم دولت تعیین کننده آینده معیشت بازنشستگان خواهد بود.